सभी परीक्षाएँ / SBI Clerk / Local Language Proficiency Test
SBI Clerk Local Language Test मॉक टेस्ट
State Bank of India, Junior Associate (Customer Support & Sales): Local Language Proficiency Test
- खंड
- 3
- समय
- Not stated in the advertisement
- संचालक
- State Bank of India, Central Recruitment & Promotion Department
इस रूप का टेस्ट अभी नहीं
यह पेज SBI Clerk Local Language Test का पैटर्न और अंक-व्यवस्था बताता है। इस साइट के प्रैक्टिस टेस्ट ऊपर दिए दूसरे रूपों के हैं।
परीक्षा के बारे में
भारतीय स्टेट बैंक जूनियर एसोसिएट (कस्टमर सपोर्ट एंड सेल्स) की भर्ती लिपिक संवर्ग में, राज्यवार करता है। 2026-27 चक्र (विज्ञापन CRPD/CR/2026-27/17) में उम्मीदवार एक राज्य या केंद्रशासित प्रदेश के लिए आवेदन करता है, उस राज्य की चुनी हुई स्थानीय भाषा पढ़, लिख, बोल और समझ सके, और इस भर्ती में केवल एक बार बैठ सकता है। आयु 01.04.2026 को 20 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, अर्थात् जन्म 02.04.1998 से पहले और 01.04.2006 के बाद नहीं, विज्ञापन में दी छूट के साथ। 31.12.2026 तक किसी भी विषय में स्नातक या केंद्र सरकार द्वारा मान्य समकक्ष योग्यता चाहिए। विज्ञापन में 7,680 नियमित रिक्तियाँ दी हैं और कहा है कि संख्याएँ अनंतिम हैं।
चरण-I, प्रारंभिक परीक्षा, 100 अंकों की एक घंटे की ऑनलाइन वस्तुनिष्ठ परीक्षा है: अंग्रेजी भाषा (30 प्रश्न, 30 अंक, 20 मिनट, केवल अंग्रेजी में), संख्यात्मक क्षमता (35 प्रश्न, 35 अंक, 20 मिनट) और तर्कशक्ति (35 प्रश्न, 35 अंक, 20 मिनट)। हर परीक्षा का अपना टाइमर है। गलत उत्तर पर उस प्रश्न के अंक का एक-चौथाई कटता है। बैंक किसी एक परीक्षा या कुल अंक के लिए न्यूनतम अर्हक अंक नहीं रखता और खंडवार अंक नहीं रखता। रिक्तियों के लगभग दस गुना उम्मीदवार, उपलब्धता के अनुसार, कुल अंकों के आधार पर मुख्य परीक्षा के लिए चुने जाते हैं। 2026-27 की acquaint yourself पुस्तिका के अनुसार हर प्रश्न के पाँच विकल्प होते हैं।
चरण-II, मुख्य परीक्षा, ऑनलाइन और वस्तुनिष्ठ है: 190 प्रश्न, 200 अंक, 2 घंटे 40 मिनट, हर परीक्षा का अलग टाइमर और वही एक-चौथाई कटौती। सामान्य/वित्तीय जागरूकता (50 प्रश्न, 50 अंक, 35 मिनट), सामान्य अंग्रेजी (40 प्रश्न, 40 अंक, 35 मिनट, अंग्रेजी में), मात्रात्मक योग्यता (50 प्रश्न, 50 अंक, 45 मिनट) और तर्कशक्ति एवं कंप्यूटर अभिरुचि (50 प्रश्न, 60 अंक, 45 मिनट)। कुल पर न्यूनतम प्रतिशत बैंक तय करता है; SC, ST, OBC, PwBD, भूतपूर्व सैनिक और दिव्यांग भूतपूर्व सैनिक को उस पर 5% की छूट है। किसी एक विषय का न्यूनतम नहीं है। अंतिम मेरिट में केवल मुख्य परीक्षा के अंक जुड़ते हैं। प्रारंभिक परीक्षा के अंक नहीं जुड़ते।
जो उम्मीदवार चयन के योग्य हों और कक्षा 10 या 12 की अंकतालिका या प्रमाण पत्र से चुनी हुई स्थानीय भाषा पढ़ने का प्रमाण न दे सकें, उन्हें अनंतिम चयन के बाद और नौकरी से पहले स्थानीय भाषा प्रवीणता परीक्षा देनी होती है। इसमें असफल होने पर नियुक्ति नहीं मिलती। पाँच वर्ष तक अंतर-मंडल या अंतर-राज्य स्थानांतरण नहीं है। स्नातक की प्रारंभिक मूल वेतन 26,730 रुपये है (24,050 रुपये और दो अग्रिम वेतन वृद्धि) और विज्ञापन महानगर जैसे मुंबई में तत्कालीन दरों पर प्रारंभिक परिलब्धियाँ लगभग 46,000 रुपये मासिक बताता है। परिवीक्षा कम से कम छह महीने की है।
परीक्षा पैटर्न
- रूप
- Local Language Proficiency Test · 2026-08-11 से
- कैसे दी जाती है
- After provisional selection and before joining, for candidates who cannot show Class 10 or Class 12 study of the opted local language
- समय
- Not stated in the advertisement
- अनुकूली
- None
| खंड | समय | प्रश्न या कार्य | उत्तर कैसे देते हैं | जाँच |
|---|---|---|---|---|
Non-verbal test (objective)
Qualifying. The Bank decides the minimum marks (5% relaxation for SC, ST, OBC, PwBD, ex-servicemen and disabled ex-servicemen). | Not stated | 3 passages, 15 questions, 15 marks | Choose one answer | Right or wrong, automatically |
Non-verbal test (subjective)
Qualifying. The advertisement does not describe how the written answers are judged. | Not stated | 3 passages, 15 questions, 15 marks | Write a text | By trained examiners |
Verbal test
The advertisement gives 20 marks and does not say whether the test is spoken or written, or how many questions it has. | Not stated | 20 marks; the number of questions is not stated | Speak (recorded or to an examiner) | By trained examiners |
Failing this test means the candidate is not offered appointment.
No practice form is provided for this test: the verbal part is not fully described, and the language is the one the candidate opted for that State, not always Hindi.
परीक्षा के टॉपिक
- अंग्रेजी: अपठित गद्यांश
- अंग्रेजी: क्लोज़ टेस्ट
- अंग्रेजी: त्रुटि पहचान
- अंग्रेजी: रिक्त स्थान
- अंग्रेजी: समानार्थी और विलोम
- अंग्रेजी: वाक्य क्रम
- संख्यात्मक क्षमता: सरलीकरण
- संख्यात्मक क्षमता: संख्या श्रृंखला
- संख्यात्मक क्षमता: आँकड़ा निर्वचन
- संख्यात्मक क्षमता: प्रतिशत, लाभ और छूट
- संख्यात्मक क्षमता: अनुपात और औसत
- संख्यात्मक क्षमता: समय और कार्य, समय और दूरी
- संख्यात्मक क्षमता: साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज
- तर्कशक्ति: बैठक और मंजिल पहेली
- तर्कशक्ति: न्यायवाक्य
- तर्कशक्ति: असमानता
- तर्कशक्ति: कूटलेखन
- तर्कशक्ति: सादृश्यता और विषम चयन
- तर्कशक्ति: रक्त संबंध, दिशा और क्रम
अंक कैसे मिलते हैं
The Local Language Proficiency Test is qualifying. The Bank decides the minimum marks in each part and does not publish a fixed pass mark or a merit total. It does not count in the final merit list. Candidates who produce a Class 10 or Class 12 mark sheet or certificate showing that they studied the opted local language are not called for this test.
एसबीआई क्लर्क (जूनियर एसोसिएट) पास करने के सुझाव
अंग्रेजी: अपठित गद्यांश
उत्तर गद्यांश की पंक्तियों से दें। जो बात गद्यांश में नहीं लिखी, वह विकल्प छोड़ दें, भले ही वह संभव लगे।
अंग्रेजी: क्लोज़ टेस्ट
कोई रिक्त स्थान भरने से पहले पूरा गद्यांश एक बार पढ़ें। रिक्त स्थान के दोनों ओर के शब्द व्याकरण और शब्द-मेल तय करते हैं।
अंग्रेजी: त्रुटि पहचान
क्रिया जाँचने से पहले कर्ता पहचानें। 'Each', 'neither' और 'the furniture' एकवचन रहते हैं, भले ही 'of' के बाद बहुवचन संज्ञा हो।
अंग्रेजी: रिक्त स्थान
अकेले शब्द नहीं, तय जोड़ी जाँचें: 'no sooner ... than', समय-बिंदु के साथ 'since', 'prevent from', 'call off'।
अंग्रेजी: समानार्थी और विलोम
देखें कि समान अर्थ पूछा है या विपरीत। विलोम के विकल्पों में एक समानार्थी शब्द अक्सर जाल होता है।
अंग्रेजी: वाक्य क्रम
जिस जोड़ी को सर्वनाम या 'so that' बाँधता है उसे पहले तय करें, फिर केवल वही विकल्प देखें जिनमें वह जोड़ी हो।
संख्यात्मक क्षमता: सरलीकरण
BODMAS लगाएँ और गुणा से पहले काट लें। a² − b² के लिए दोनों का वर्ग निकालने के बजाय (a − b)(a + b) लिखें।
संख्यात्मक क्षमता: संख्या श्रृंखला
पदों के बीच का अंतर लिखें। यदि अंतर स्वयं एक समान मात्रा से बढ़ते हैं, या हर पद दुगना होकर 1 से बदलता है, तो अगला पद तय हो जाता है।
संख्यात्मक क्षमता: आँकड़ा निर्वचन
स्तंभ जोड़ने से पहले तालिका के शीर्षक में इकाई पढ़ें। केवल उन्हीं खानों की गणना करें जिनका प्रश्न में नाम है।
संख्यात्मक क्षमता: प्रतिशत, लाभ और छूट
लाभ क्रय मूल्य पर होता है और छूट अंकित मूल्य पर। 20% वृद्धि × 6/5 है; उसे पलटने के लिए 6/5 से भाग दें।
संख्यात्मक क्षमता: अनुपात और औसत
कुल बाँटने से पहले अनुपात के पद जोड़ें। जब दो अनुपातों में एक पद समान हो, तो जोड़ने से पहले उस पद को बराबर करें।
संख्यात्मक क्षमता: समय और कार्य, समय और दूरी
एक दिन का काम भिन्नों में जोड़ें, फिर योग का उल्टा लें। चाल किलोमीटर प्रति घंटा में रखें, या दूरी बाँटने से पहले × 5/18 करें।
संख्यात्मक क्षमता: साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज
साधारण ब्याज PRT/100 है। दो वर्षों में चक्रवृद्धि और साधारण ब्याज का अंतर P × (R/100)² होता है।
तर्कशक्ति: बैठक और मंजिल पहेली
स्थान एक पंक्ति में लिखें और पहले तय छोर रखें। यदि दो व्यवस्थाएँ बचें, तो कोई शर्त छूट गई है।
तर्कशक्ति: न्यायवाक्य
निष्कर्ष तभी निकलता है जब वह कथनों के हर संभव चित्र में सही हो। 'कुछ' सही हो सकता है, पर ज़रूरी नहीं।
तर्कशक्ति: असमानता
श्रृंखला एक ही दिशा में जोड़ें। A ≥ B > C से A > C मिलता है। इसे C > A न बनाएँ।
तर्कशक्ति: कूटलेखन
नए शब्द पर जाने से पहले नियम उदाहरण पर जाँचें: अक्षर खिसकाना, उल्टा करना, या खिसकाने के बाद उल्टा करना।
तर्कशक्ति: सादृश्यता और विषम चयन
संबंध एक वाक्य में लिखें (औज़ार और उसका काम, संख्या और उसका घन) और जो विकल्प उसे तोड़े उसे छोड़ें।
तर्कशक्ति: रक्त संबंध, दिशा और क्रम
परिवार का चित्र + और − के साथ बनाएँ, या कंपास, या बाएँ से गिनी पंक्ति। दाएँ से स्थान = कुल − बाएँ से स्थान + 1।
परीक्षा के बाद
केवल जानकारी के लिए। चयन, आवंटन और प्रवेश आपके वर्ष के आधिकारिक नोटिस के नियमों से होते हैं, जो बदल सकते हैं।
Junior Associate (Customer Support & Sales)
Clerical cadre posts in State Bank of India, filled State-wise from the Main Examination merit list. The advertisement gives the pay scale Rs 24,050-1,340/3-28,070-1,650/3-33,020-2,000/4-41,020-2,340/7-57,400-4,400/1-61,800-2,680/1-64,480, with a starting basic pay of Rs 26,730 for graduates, and a probation of at least six months. Posting is in the State applied for. आधिकारिक पेज
Local language and circle posting
The candidate opts for one local language of the State at application. There is no inter-circle or inter-state transfer for five years, except that the Bank may later consider an exceptional compassionate or spouse-ground request under its transfer instructions. A candidate who has not studied that language at Class 10 or 12 must pass the language test before joining. आधिकारिक पेज
आधिकारिक लिंक और स्रोत
- SBI careers: current openings
- Advertisement CRPD/CR/2026-27/17, Junior Associates (Customer Support & Sales), English PDF
- Acquaint yourself booklet, Preliminary Examination, 2026-27, English PDF
यह जानकारी कहाँ से है
2026-10-16 को इन स्रोतों से मिलाया गया। परीक्षाएँ अपना प्रारूप और नियम बदलती हैं; अंतिम बात हमेशा परीक्षा की अपनी साइट की है।
- SBI careers current openings (sbi.co.in; the page's canonical host is sbi.bank.in), listing advertisement CRPD/CR/2026-27/17 and the preliminary acquaint-yourself booklet (2026-10-16)
- Detailed advertisement CRPD/CR/2026-27/17, Recruitment of Junior Associates (Customer Support & Sales), registration 11.08.2026 to 31.08.2026: eligibility, selection procedure (Preliminary, Main, local language), pay and probation (2026-10-16)
- Acquaint yourself booklet for the Preliminary Examination, advertisement CRPD/CR/2026-27/17: sectional timing, quarter-mark penalty, five options, language versions, and that answers cannot be submitted before the test duration is over (2026-10-16)
अभी पुष्टि बाकी
- How the 60 marks of Main Examination Reasoning Ability & Computer Aptitude are divided among the 50 questions. The scale here assumes 1.2 marks each and a penalty of 0.30. If the Bank assigns different marks to different questions, a single question's penalty is still one fourth of its own mark, but the step of 0.3 would be wrong.
- How the compensatory 20 minutes per hour is applied to the three separate 20-minute Preliminary timers (one block of 20 extra minutes, or a share of each timer).
- Whether each 20-minute test must run to the end. The booklet says candidates are not permitted to submit before the preliminary exam's duration is over, and that they can move among questions within the current test. It does not say in a separate sentence that a finished section can be left early.
- The Local Language Proficiency Test: time allowed, whether the 20-mark verbal test is spoken or written, and how many questions that verbal test has. The advertisement's table leaves those cells blank.
- The first year this three-test Preliminary pattern was used. The date on this guide is the 2026-27 advertisement (registration from 11.08.2026), not a claim that the pattern began then.
- The on-screen order of the three Preliminary tests. This guide follows the order in the advertisement's table: English Language, Numerical Ability, Reasoning Ability.